Porady dla pracodawców | Michael Page Poland (Strona 5)

Przejdź do treści

Wybierz temat Porady Dla Pracodawców

Wyświetlanie 97 - 120 z 132 artykułów

Większość osób widziała, albo przynajmniej kojarzy, filmy takie jak „Blade Runner”, „Terminator”, czy choćby „Wall-E”. ...
Według
4 min.
Chociaż świadczenie usług finansowych – w tym prowadzenie ksiąg rachunkowych, obsługa podatkowa i usługi skarbowe – ...
Według
4 min.
Rewolucja big data wpłynęła na więcej sektorów niż sprzedaż. Niektóre kompetencje pozostają niezmiennie istotne; po ...
Według
5 min.
Kluczem do sukcesu firmy są ludzie. Zatem, aby poprawić efektywność organizacji, należy zrozumieć, co jest ważne dla ...
Według
5 min.
Pozyskanie i zatrzymanie w firmie talentów staje się coraz trudniejsze. Pierwszą rzeczą, która może skutecznie zwrócić ...
Według
5 min.
Pracownicy dużą wagę przykładają do celu i wartości swojej pracy. Chcą widzieć głębszy sens roli, jaką pełnią i być ...
Według
5 min.
Przedstawiane pracodawcom listy potencjalnych kandydatów powinny odzwierciedlać rzeczywisty świat i jego różnorodność. W...
Według
4 min.
Analiza danych może pomóc ci wyselekcjonować najlepszych kandydatów spośród setek aplikacji. Ale jak znaleźć takiego, ...
Według
3 min.
Pierwsze wrażenie ma znaczenie – co dotyczy zarówno pracodawców, jak i pracowników. Jeśli pierwsze dni w pracy ...
Według
3 min.
Dobra komunikacja to klucz do osiągnięcia (i poprawienia) produktywności oraz utrzymania dobrze funkcjonujących relacji ...
Według
2 min.
Wielu liderów biznesu poświęca ostatnio wiele uwagi cyfrowej transformacji. I słusznie, bo to właśnie za jej sprawą w ...
Według
4 min.
W pierwszej części artykułu skupiliśmy się na sprawdzaniu twardych kompetencji kandydatów do pracy w IT. Pozostaje nam ...
Według
3 min.
Rekrutacja w IT to wyzwanie. Każdy chciałby zatrudnić komunikatywnego, otwartego na krytykę, logicznie myślącego i ...
Według
3 min.
Dla wielu menedżerów rotacja personelu w sektorze SSC/BPO/ITO to smutna codzienność. Można jednak zmienić ten stan ...
Według
4 min.
Według wyników badania Confidence Index, 72% polskich pracowników chętnie rozwija swoje umiejętności. „To dobra ...
Według
3 min.
Podwładni, którzy biorą swojego szefa jako zakładnika w sali konferencyjnej, wściekli pracownicy biura, którzy dosłownie...
Według
3 min.
Wyróżnienie Top Employer zostało przyznane kilku europejskim oddziałom PageGroup. Niektóre z nich zdobyły ten tytuł po ...
Według
4 min.
Pojęcia różnorodności używano do niedawna wyłącznie w odniesieniu do zespołów złożonych z osób o różnym pochodzeniu ...
Według
3 min.
Pracodawcy poszukują sposobów, które pozwoliłyby ich pracownikom uzyskać większe poczucie sprawczości i ...
Według
4 min.
Elastyczny czas pracy to tak zwany gorący temat, a modelowym przykładem podejścia do zagadnienia work-life balance jest ...
Według
5 min.
Znanym argumentem przeciwników rozwiązań wspierających różnorodność w miejscu pracy jest przekonanie, że firma powinna ...
Według
4 min.
O millenialsach, czyli o pokoleniu Y, mówi się bardzo dużo. To dzieci generacji urodzonej w latach 60 – pierwszych ...
Według
4 min.
Nie wszystkie firmy mają świadomość, że najlepsi pracownicy poszukują czegoś więcej, niż tylko dobrze płatnej posady. ...
Według
2 min.
Nawet największe marki – pracodawcy, którzy nie mają żadnych problemów z przyciągnięciem najlepszych kandydatów – ...
Według
3 min.

Subscribe to Porady dla pracodawców