Human Resources jobs

Dla naszego partnera biznesowego poszukujemy ekspert z doświadczeniem w pracy w środowisku produkcyjny. Szukamy Managera Operacyjnego, który będzie odpowiedzialny za efektywne zarządzanie procesami i zespołami.

Michael Page to globalny podmiot działający w obszarze doradztwa personalnego i rekrutacji. Nasze logo możesz spotkać w 37 krajach na świecie, gdzie w prawie 140 oddziałach zmieniamy codziennie ludzkie życia. Nasz zespół w Polsce tworzą osoby, które z ogromną pasją i zaangażowaniem oddają się swojej pracy. Wspieramy tysiące klientów i kandydatów, oferując profesjonalne usługi i wyznaczając światowe standardy rekrutacji.

Świetna propozycja pracy dla Specjalisty ds. Kadr i Płac (m/f). Osoba, która dołączy do spółki będzie odpowiedzialna/y za codziennie operacyjne oraz merytoryczne wsparcie zespołu jednoczenie blisko współpracując z Kierownikiem ds. Kadr i Płac oraz będzie pełnił rolę eksperta w obszarze kadrowo-płacowym w organizacji.

Naszym klientem jest spółka z sektora budwolanego (generalny wykonawca).

Kierownik ds. kadr i płac będzie koordynował pracę zespołu oraz operacyjnie pracował w zakresie prowadzenia kadr i płac. Dodatkowo w zakresie zadań będzie prowadzenie działań usprawniających pracę zespołu. Poszukiwana osoba będzie również partnerem dla pracowników wszystkich szczebli, w tym kadry managerskiej, z zakresu prawa pracy oraz będzie liderem/uczestnikiem projektów HR. Naszym klientem jest firma z branży budowlanej.

Do naszego zespołu szukamy Recruitment Consultanta/ki. Będziesz odpowiedzialny/a za kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end-to-end): od nawiązania kontaktu z klientem, uzgodnienia szczegółów rekrutacji, omówienia profilu stanowiska, znalezienia i wyselekcjonowanie kandydatów, aż po zakończenie rekrutacji zatrudnieniem jednego z zarekomendowanych kandydatów w firmie klienta.

Będziesz odpowiedzialny_a za kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end-to-end): od pozyskania projektu/ nawiązania kontaktu z klientem, uzgodnienia szczegółów rekrutacji, omówienia profilu stanowiska, znalezienia i wyselekcjonowanie kandydatów, aż po zakończenie rekrutacji zatrudnieniem jednego z zarekomendowanych kandydatów w firmie klienta.

W związku z dalszym rozwojem zespołu, dla jednego z naszych klientów poszukujemy Starszego Specjalisty ds. HR i Płac.

Dla naszego Klienta - międzynarodowej firmy z kapitałem zachodnim będącym liderem rynku w swojej branży - poszukuję Lidera Rekrutacji. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za samodzielne prowadzenie rekrutacji, nadzór nad zespołem oraz działania z zakresu EB. Firma swoją siedzibę główną posiada we Wrocławiu oraz sieć oddziałów w całej Polsce.

Naszym Klientem jest firma z kapitałem zachodnim, posiadająca kilka zakładów produkcyjnych na terenie Polski południowo-zachodniej, łącznie zatrudniająca około 300-500 pracowników. Stanowisko HR Manager / HR Business Partner jest nowe w strukturze firmy, a jego celem będzie ujednolicanie standardów między zakładami, wdrożanie procesów i praktyk HR, które umożliwią organizacji rozwój zgodny ze strategią biznesową firmy.

A dedicated HR Manager is required to lead the human resources department, implementing HR strategies that support the company's objectives and growth.

A Senior Recruitment Advisor is being sought to drive the recruitment strategy and operations within the human resources department of a well-established professional services firm.

We're looking for an experienced HR professional to manage recruitment, oversee onboarding, and support employee relations. Experience in recruitment and HR within HORECA background - Hotel, Restaurant, and Café/Catering areas.

We are looking for a highly motivated and experienced Senior HR Specialist to join our dynamic team. As part of a rapidly expanding international organization, you will be responsible for independently managing recruitment processes and supporting our HR initiatives.

Currently we are seeking HR Manager who will be responsible for leading a team of 5 and ensuring the delivery of high-quality HR services and the implementation of HR initiatives within the company. This position plays a pivotal role within the company's structure.

The People &Culture Manager will be responsible for overseeing and managing the entire portfolio of personal and cultural administration processes.

HR Manager będzie odpowiedzialny za zarządzanie polityką personalną firmy oraz zapewnienie zgodności procesów HR z przepisami prawa i standardami korporacyjnymi. Kluczowym zadaniem na tym stanowisku będzie strategiczne wspieranie biznesu poprzez efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi.

We are looking for an experienced manager who will strengthen, organize, and define the direction for development within HR structures. Candidates with a strong HR and payroll background, as well as a passion for people development and tackling challenges in the realm of soft HR, are encouraged to apply.

Dla naszego klikenta, poszukujemy Kierownika ds. Kadr i Płac do zarządzania działem zasobów ludzkich w firmie z branży przemysłowo-wytwórczej.

Dla naszego klienta międzynarodowej firmy usługowej poszukujemy osoby na stanowisko Dyrektora Payroll & HR, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie zespołami oraz współpracę z biznesem, w szczególności w kontekście wsparcia działów sprzedaży i współpracy z klientami.

The Digital Learning Expert will play a key role in establishing and implementing effective digital learning strategies across the organisation. The successful Candidate will be responsible for enhancing and supporting the learning landscape within the industrial/manufacturing sector.

Dołącz do Michael Page w Katowicach jako Rekruter

Pracując jako konsultant w PageGroup, będziesz rekrutować kandydatów do pracy w firmach naszych klientów, specjalizując się w określonej branży.

W swojej pracy będziesz łączyć sprzedaż i rozwijanie biznesu z budowaniem relacji międzyludzkich, musisz być zatem osobą łatwo nawiązującą kontakty i skupioną na celu.

Hired candidate will be responsible for supporting production part of the business by coaching, developing, and guiding respective Department Managers.

The Payroll Manager position with German will be responsible for a team based in Poland. This role will have a significant impact on team development and the implementation of payroll processes.

For our client, a leading supplier of commercial vehicles, we are looking for a Training Administration and Reports Specialist with communication skills in German.

W związku z dalszym rozwojem zespołu, dla jednego z naszych klientów poszukujemy Starszego Specjalisty ds. HR i Płac.

Jako HR Business Partner będziesz kluczowym wsparciem dla kadry zarządzającej i pracowników w zakresie strategii HR, wspierając rozwój organizacji oraz budując angażujące środowisko pracy.

Our Client, an international company with an SSC/GBS structure in Poland, is now looking for an HR Analyst to join their Global Team!

The position will be centred around HR analysis and data storytelling, as well as supporting or leading global HR projects!

Do wrocławskich zespołów Corporate Finance & SSC i Manufacturing & Supply Chain poszukujemy dodatkowych osób do wsparcia rozwoju naszego biznesu i obsługi bieżących zleceń. Jeśli szukasz zakresu zadań łączącego proaktywną sprzedaż w segmencie B2B z realizacją projektów rekrutacyjnych end-to-end, posiadasz pierwsze sukcesy w tego typu roli i biegle posługujesz się znajomością j. angielskiego to aplikuj to nas!

Będziesz odpowiedzialny_a za kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end-to-end): od pozyskania projektu/ nawiązania kontaktu z klientem, uzgodnienia szczegółów rekrutacji, omówienia profilu stanowiska, znalezienia i wyselekcjonowanie kandydatów, aż po zakończenie rekrutacji zatrudnieniem jednego z zarekomendowanych kandydatów w firmie klienta.

Michael Page to globalny podmiot działający w obszarze doradztwa personalnego i rekrutacji. Nasze logo możesz spotkać w 37 krajach na świecie, gdzie w prawie 140 oddziałach zmieniamy codziennie ludzkie życia. Nasz zespół w Polsce tworzą osoby, które z ogromną pasją i zaangażowaniem oddają się swojej pracy. Wspieramy tysiące klientów i kandydatów, oferując profesjonalne usługi i wyznaczając światowe standardy rekrutacji.