Eksperci w rekrutacji kandydatów z branży IT Niezależnie od tego czy poszukujesz Java Developerów, Architektów Danych, Project Managerów czy Specjalistów ds. ERP – znajdziemy odpowiednią osobę na każde stanowisko.Twój pracownik opuścił firmę? Znajdziemy odpowiednia osobę w ciągu kilku dni, dzięki czemu zachowasz ciągłość działalności.Budujesz swój zespół IT od podstaw lub potrzebujesz nowego CTO? Pomożemy Ci błyskawicznie obsadzić wszystkie strategiczne stanowiska.Nasi wyspecjalizowani konsultanci posiadają rzetelną wiedzę na temat branży IT w Polsce. Dysponujemy nowoczesnymi technologiami rekrutacyjnymi i globalną siecią kontaktów, dzięki czemu bez problemu sprostamy Twoim potrzebom z zakresu IT.Zaufały nam firmy z wielu branż i o różnych profilach – od start-upów po duże przedsiębiorstwa. Od lat dostarczamy im najlepszych specjalistów IT.Jeśli chcesz zatrudnić kontraktorów IT, dowiedz się więcej nt. rozwiązań IT Contractingu. Jak znaleźć najlepsze talenty IT? Zdefiniowanie potrzeb w celu znalezienia odpowiednich kandydatów Oferujemy kompleksowe wsparcie przez cały proces zatrudnienia, od zdefiniowania Twoich potrzeb po znalezienie idealnego kandydata i zapewnienie mu dobrego startu w Twojej organizacji.Krok pierwszy: zrozumienie Twoich potrzebOd początku współpracujemy z Tobą, aby kompleksowo zrozumieć Twoją działalność i poznać kluczowe obszary, których potrzebujesz do rozwoju Twojego biznesu. Nasz konsultant przeprowadza z Tobą dokładny briefing, aby zrozumieć Twoje wyzwania i oczekiwania.Wspólnie ustalamy:wymagane umiejętności kandydata,doświadczenie, którego oczekujesz,profile zawodowe, które pasują najbardziej do Twojej organizacji.Krok drugi: wybór kandydatówWspółpracujemy z Tobą również na etapie wyboru odpowiedniej osoby. Podczas bezpośrednich lub wirtualnych rozmów oceniamy umiejętności kandydata oraz to, czy będzie pasował do kultury organizacyjnej w Twojej firmie. Organizujemy rozmowy z dwiema stronami, abyś wiedział, czego się spodziewać i miał szansę ocenić, czy kandydat odpowiada na Twoje potrzeby.Krok trzeci: złożenie ofertyWspieramy Cię w złożeniu najlepszej oferty, mając na uwadze Twój budżet, motywacje kandydata i wymagania rynku. Dzięki naszej znajomości trendów w rekrutacji IT wiemy, które benefity mogą przeważać nad wynagrodzeniem i dać Ci większe pole do negocjacji. Nasza rola nie kończy się jednak na tym etapie – wesprzemy Cię również we wdrożeniu wybranego kandydata do Twojego zespołu! Nasze zalety i umiejętności w rekrutacji specjalistów IT Chociaż jesteśmy firmą globalną, w każdym kraju, w którym działamy, oferujemy usługi lokalnych specjalistów. Nasi konsultanci są wyspecjalizowani w konkretnych obszarach IT, co czyni ich nieocenionymi partnerami biznesowymi. Potrafią szybko zidentyfikować Twoje potrzeby, bez długich wyjaśnień.Rekruterzy Michael Page znają specyfikę każdego stanowiska, najpopularniejsze technologie, języki, trendy i innowacje.Najważniejsze obszary ekspertyzy specjalistów Michael Page to:Software Development (Frontend Development / Backend Development / Quality Assurance / Cloud / Fullstack / Product Owner / Scrum Master)Architecture (Enterprise Architects / IT Architects / Solution Architects / Digital Architects / Data Architects)Digitalisation (ERP & CRM / Project Programme Management / Change Management)Security (Information Security / Cyber Security / IT Audits / Data Privacy / SOC)Data & Analytics (Business Intelligence / Big Data / Business Analysis / Product Owners)Infrastructure (Systems & Applications / Backup / Network / Hardware / NOC) IT Leadership (CIO / IT Director / IT Manager) Proaktywne podejście – lepsza i szybsza rekrutacja Chcemy być integralną częścią całego procesu rekrutacji. Zadajemy pytania, oferujemy sugestie i porady, dzięki czemu pomożemy Ci zbudować optymalny zespół IT, który da Ci przewagę na konkurencyjnym rynku. Umowa dopasowana do Twoich potrzeb Rynek pracy w branży IT stale się zmienia, dlatego wiedza o tym, czego oczekują najlepsi kandydaci, jest kluczowa. Monitorujemy zmiany na rynku, dlatego możemy doradzić, jaki typ umowy będzie najlepszy dla konkretnego stanowiska. Wiemy również, które role są najbardziej pożądane wśród kandydatów ceniących stabilność umowy o pracę oraz którym pracownikom odpowiadają bardziej elastyczne formy zatrudnienia.Rekrutacja w branży IT z Michael PageZobacz nasze wideo i dowiedz się, jak możemy Ci pomóc w pozyskiwaniu i utrzymaniu kluczowych talentów IT. Pozyskiwanie talentów IT: dlaczego powinieneś nam zaufać?Długoletnie doświadczenieBudowane latami, oparte na danych, wspierane przez globalną sieć kontaktówKompleksowa obsługaOd rozpoznania Twoich potrzeb do przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej i złożenia ofertyWiedza o rynkuZnajomość branży IT i trendów w rekrutacjiPrzegląd Wynagrodzeń i Trendów na Rynku PracyNajważniejsze informacje na temat aktualnych wynagrodzeń w 18 branżach. Pobierz teraz Szukasz pracy?Jeśli planujesz kolejny krok w swojej karierze, możemy Ci pomóc. W trakcie trwania procesu rekrutacyjnego możesz liczyć na profesjonalne porady zawodowe, dostęp do ofert pracy u najbardziej pożądanych pracodawców oraz stałe wsparcie naszych konsultantów. Sprawdź oferty pracy w IT Powiązane artykuły Rola Cybersecurity Engineera Od kilku lat rośnie liczba zagrożeń dla świata biznesu ze strony cyberprzestępców i wycieków bezpieczeństwa, w wyniku…By Michael Page3 min. Rola Cybersecurity Analyst Cybersecurity Analyst to niezwykle odpowiedzialna rola, zwłaszcza w świetle tak licznych nagłośnionych w ostatnim…By Michael Page3 min. Rola Cloud Engineera Praca Cloud Engineera jest niezwykle zróżnicowana oraz interesująca i w dużym stopniu wpływa na skuteczne wykorzystanie…By Michael Page3 min. Rola Cloud Architecta Coraz więcej organizacji komercyjnych korzysta z technologii opartej na chmurze, aby zapewnić sprawne funkcjonowanie…By Michael Page3 min. Rola Front-End Developera Podczas gdy Back-End Developerzy skupiają się na tej części operacji komputerowych, której użytkownik zwykle nie widzi,…By Michael Page3 min. Stanowisko DevOps Współczesny świat biznesu opiera się na efektywnym wykorzystaniu technologii komputerowej, aby działać, odnosić sukcesy…By Michael Page3 min. Pagination Pokaż więcej Imię* Nazwisko* Email* Stanowisko* Firma* Numer telefonu (bez spacji)* Specjalizacja* - Wybierz -Bankowość, usługi finansoweDigitalDoradztwo strategiczne i konsultingEnergetyka i odnawialne źródła energiiExecutive SearchHandel detalicznyInformatykaInżynieria i produkcjaIT oraz technologiaKsięgowość i finanseMarketingNieruchomościOpieka zdrowotna i farmacjaPrawoPrzemysł Naftowy i WydobywczySprzedażWsparcie biura i biznesuZakupy i łańcuch dostawZarządzanie zasobami ludzkimi Lokalizacja* - Wybierz -DolnośląskieKujawsko-pomorskieŁódzkieLubelskieLubuskieMazowieckieMałopolskieOpolskiePodkarpackiePodlaskiePomorskieŚląskieŚwiętokrzyskieWarmińsko-mazurskieWielkopolskieZachodniopomorskie Jak możemy Ci pomóc?* - Wybierz -Jestem klientemJestem kandydatem Powiedz nam o stanowisku, na które chciałbyś rozpocząć rekrutację**Pole obowiązkoweKlikając „wyślij”, zgadzasz się, że informacje takie jak adres e-mail i wszelkie inne dane osobowe na tej stronie są gromadzone, przechowywane, wykorzystywane i ujawniane zgodnie z Polityką Prywatności. Zgadzasz się również, że możemy się z Tobą skontaktować drogą elektroniczną lub telefonicznie, aby odpowiedzieć na Twoje zapytanie.
