• Talent Trends 2025: Przejrzystość daje przewagę

    Zbuduj swoją przewagę rekrutacyjną dzięki jasnym odpowiedziom na pięć kluczowych pytań zadawanych obecnie przez największe talenty. 

    Talent Trends Ikona

  • Wielka historia

    Odkryj uniwersalne i lokalne spostrzeżenia, aby wzmocnić swoje strategie personalne.  

    Poznaj trendy kształtujące świat pracy

    Podaj pełne dane, aby uzyskać dostęp do:

    Nasze dane, Twój sposób

    Uzyskaj jeszcze większą przejrzystość, korzystając z naszego narzędzia do odkrywania naszych danych na swój sposób.

    Poznaj nasze narzędzie

  • Na jakie pytania odpowiadamy w Talent Trends 2025?

    Ikona - Płaca MP

    Wynagrodzenie:

    Czy możesz sprostać rosnącym oczekiwaniom kandydatów w zmieniających się warunkach ekonomicznych? 

    Ikony domu i laptopa

    Elastyczność:

    Jak wygląda przyszłość elastyczności w Twojej firmie?

    Technika ikony robota

    Technologia:

    Jak technologia wpływa na przyszłość pracy i ludzi?

  • Ikona książki

    Kultura:

    Ewoluujące oczekiwania kandydatów wymagają ewoluującej kultury - czy jesteś do niej dostosowany?

    Ikona rąk

    Wartości:

    Czy zatrudniasz osoby, których podstawowe wartości są zgodne z Twoimi?

    Odblokuj wgląd w talenty
  • Radosław Szafrański

    Radosław Szafrański

    Managing Director

    Zyskaj przewagę konkurencyjną na rynku pracy dzięki jasnemu określeniu oczekiwań pracowników.  

    "Nasz raport Talent Trends 2025 opiera się na spostrzeżeniach 502 respondentów, z których wynika, że 51% firm miało trudności z zatrudnieniem w ciągu ostatniego roku, a 27% stanęło przed wyzwaniami związanymi z utrzymaniem pracowników. Powód? Brak jasności co do pięciu kluczowych obszarów, które mają największe znaczenie dla pracowników w 2025 roku. 

    Nasze najnowsze badanie odpowiada na te kluczowe pytania - pomagając firmom uzyskać przewagę konkurencyjną w zakresie zatrudniania poprzez zrozumienie, czego kandydaci i pracownicy oczekują od swoich pracodawców. Niezależnie od tego, czy chodzi o oczekiwania płacowe, rozwój kariery, elastyczność czy kulturę pracy, raport ten dostarcza danych i spostrzeżeń potrzebnych do zatrudniania i zatrzymywania najlepszych talentów na zmieniającym się rynku". 

    Gotowy, by zyskać przewagę nad konkurencją?

  • Najczęściej zadawane pytania

    Talent Trends to kompleksowe badanie wykwalifikowanych specjalistów z wielu branż. Zapewnia analizę opartą na danych i praktyczny wgląd w rynek pracy, pomagając firmom poruszać się po zmieniającym się rynku pracy i kształtować strategie talentów dla ich organizacji. 

    Prawie 50 000 uczestników zostało przebadanych na 178 rynkach w Afryce, Azji i Pacyfiku, Europie, Ameryce Północnej, Ameryce Południowej i na Bliskim Wschodzie w czwartym kwartale 2024 roku. 

    Raport zapewnia pracodawcom jasny wgląd w to, co naprawdę liczy się dla dzisiejszych pracowników, odpowiadając na pięć kluczowych pytań dotyczących wynagrodzenia, elastyczności, technologii, kultury i wartości. Raport identyfikuje kluczowe czynniki kształtujące globalny i lokalny rynek pracy, pomagając firmom zrozumieć motywacje, postawy i oczekiwania pracowników. Odnosząc się do tych krytycznych obszarów, raport ma na celu wyposażenie pracodawców w wiedzę potrzebną do przyciągnięcia, zatrzymania i zaangażowania największych talentów w 2025 roku. 

    Rozumiejąc, czego potencjalni i obecni pracownicy naprawdę oczekują od świata pracy - w zakresie wynagrodzenia, elastyczności, technologii, kultury i przejrzystości - firmy mogą uzyskać jasność, której potrzebują, aby budować bardziej skuteczne strategie dotyczące talentów. Te spostrzeżenia pomagają kształtować konkurencyjne podejścia do przyciągania, zatrudniania i zatrzymywania pracowników, które są zgodne z oczekiwaniami pracowników, zapewniając im zabezpieczenie i zatrzymanie odpowiednich talentów. Mając jaśniejszy obraz priorytetów pracowników, organizacje mogą tworzyć środowiska pracy, które zwiększają zaangażowanie, produktywność i wspierają długoterminowe cele biznesowe w 2025 roku i później.  

    Tak, raport identyfikuje kluczowe czynniki rozwoju talentów. Rozumiejąc preferencje, aspiracje i cele kandydatów, firmy mogą budować skuteczne strategie i inicjatywy personalne, aby pielęgnować i zatrzymywać swoich pracowników. 

    Raport obejmuje dane zebrane w listopadzie 2024 r., zapewniając zaktualizowany wgląd w rynek rekrutacji i talentów w 2025 r. 

  • Czy rekrutujesz? Skontaktuj się z nami

    Skontaktuj się z nami Nasza wiedza