Stwórz CV, które Cię wyróżni

Polska to największa gospodarka w Europie Środkowej, która nieustannie rośnie – podobnie jak poziom życia mieszkańców. Nic dziwnego więc, że stopa bezrobocia spada – wg najnowszych danych GUS wynosi ona obecnie 7,40%. Firmy poszukują więc stale pracowników, którzy pomogą im z sukcesem się rozwijać. To dobry czas, by przygotować bezkonkurencyjne CV i pójść z nim do najlepszych pracodawców.

Co jest najważniejsze w Twoim CV?

Stworzenie naprawdę dobrego CV nie zawsze jest łatwe. Trzeba zadbać o strukturę, styl, wyjaśnienie luk w zatrudnieniu, a do tego zazwyczaj zmieścić się na dwóch stronach. Poprosiliśmy zatem 227 kandydatów i 34 rekruterów Michael Page o wskazanie najważniejszych elementów, które należy wziąć pod uwagę, budując ten najważniejszy w karierze dokument.

Sprawdź ich rekomendacje, klikając interaktywne CV poniżej:

Inaczej niż w niektórych europejskich krajach, polscy rekruterzy chcą wiedzieć o kandydacie niemal wszystko. „Daj czytającemu odczuć, jaką osobą jesteś i jakimi umiejętnościami dysponujesz. Rekruterzy chcą wiedzieć, kto kryje się za CV. Osiągnięcia, obowiązki, przyszłe plany oraz osobiste oczekiwania i zainteresowania – te informacje pomogą Ci naprawdę się wyróżnić” – mówi Piotr Dziedzic z Michael Page.

Zwiększ wartość swojego CV: dodaj referencje

Jeśli masz wiele do powiedzenia, nie musisz zamykać swojego CV w dwóch stronach. Tylko połowa rekruterów woli krótką formę. Tak czy inaczej, imponujące CV nie jest kompletne, jeśli nie możesz udowodnić swoich umiejętności. Dołączenie pisemnych referencji lub listy osób, które mogą ich udzielić, to wielka wartość dodana do Twojej aplikacji.

Nie ukrywaj się, załącz zdjęcie

Profesjonalne zdjęcie w CV to wisienka na torcie Twojego wizerunku. Chociaż fotografia nie jest obowiązkowa, polscy rekruterzy chcą zobaczyć, z kim mają do czynienia, przed zaproszeniem go na rozmowę.

Zaktualizuj media społecznościowe

Po wysłaniu aplikacji upewnij się, że Twoje publiczne profile w social media są aktualne. 88% polskich rekruterów będzie Cię tam szukać zaraz po tym, jak wezmą do ręki Twoje CV. Przeczytaj nasz Krótki poradnik zarządzania swoim wizerunkiem w sieci, by dowiedzieć się, jak zbudować osobistą markę w social media.

Nie ma jednego idealnego CV

Pamiętaj również, że uniwersalne CV nie istnieje. Każda jego wersja powinna być dopasowana do oferty, na którą aplikujesz. Gotowy wzór się przydaje, ale zanim wyślesz swoje CV, musisz zredagować je pod kątem konkretnego stanowiska. To niezbędne, by przyciągnąć uwagę pracodawcy.

Chcesz zobaczyć, jak wygląda sytuacja w innych europejskich krajach? Przeczytaj artykuł.

Twoje CV jest już gotowe? Zobacz nasze oferty pracy.