O co zapytać pracodawcę podczas rozmowy kwalifikacyjnej

Jeśli podczas rozmowy kwalifikacyjnej będziesz zadawał ważne i wnikliwe pytania, wykażesz się inicjatywą, to udowodnisz, że poważnie myślisz o pracy. Zaprezentujesz w ten sposób swoją wiedzę o firmie, a jest to element, dzięki któremu można dużo zyskać w oczach pracodawcy. Zadawanie pytań pomoże ci także podjąć decyzję, czy rzeczywiście chcesz pracować dla tej firmy i czy proponowane stanowisko spełnia twoje oczekiwania. Poniżej zamieściliśmy szereg ogólnych pytań, które można zadać potencjalnemu pracodawcy. Dopasuj swoje pytania tak, by dowiedzieć się jak najwięcej o stanowisku, o które się ubiegasz. Nie pytaj jednak o zagadnienia, na które łatwo sam możesz znaleźć odpowiedź. Słuchaj uważnie odpowiedzi i skorzystaj z informacji, które otrzymasz.

Pytania o stanowisko

• Dlaczego to miejsce się zwolniło?
• Jak często i w jaki sposób mierzy się wyniki pracy w waszej firmie?
• Jakie oferujecie możliwości rozwoju kariery i jak wspieracie pracowników, którzy podnoszą swoje kwalifikacje?
• Z jakimi trudnościami będę musiał się zmierzyć w początkowym okresie pracy?
• Jak będą wyglądać moje typowe obowiązki na tym stanowisku?

Pytania o zespół

• Ile osób będzie w moim zespole i jakie są ich role?
• Jakie jest miejsce mojego zespołu w firmie?
• Jakie są zasady i kultura współpracy?
• Kto będzie moim najbliższym współpracownikiem?
• Jakie są plany firmy dotyczące tego zespołu w najbliższych latach?

Pytania do menedżera

• Czego wymaga Pan/Pani od swoich podwładnych?
• Jakie cechy lubi Pan/Pani u pracowników, a jakie nie?

Pytania o firmę

• Jak wygląda kultura firmy?
• Jaki styl zarządzania preferuje kierownictwo firmy?
• Czytałem o (przybliż temat) w (wymień badanie/źródło). Jakie jeszcze wyzwania stoją obecnie przed firmą?
• Jakie są misja i wizja firmy?