Systems Engineer – jaka jest jego rola?

Systems Engineerowie są zatrudniani we wszystkich sektorach rynku. Specjaliści opracowują, instalują, obsługują i monitorują systemy w oparciu o potrzeby konsumenta, pomagając firmie poprawić obsługę klientów i zwiększyć strumienie przychodów. To interdyscyplinarna rola, która zapewnia profesjonaliście różnorodność obowiązków.

Zadania i obowiązki – co robi Systems Engineer?

W zakres kompetencji Systems Engineera wchodzi wiele obowiązków, w tym:

• Ocena obecnych systemów oraz identyfikacja potencjalnych usprawnień w zakresie wzrostu wydajności i efektywności  
• Instalacja, konfiguracja, doskonalenie i monitorowanie nowych systemów oraz ich wpływu na firmę  
• Koordynacja działów i innych zainteresowanych stron, z uwzględnieniem ewentualnego zapotrzebowania na szkolenia 
• Identyfikacja potencjalnych problemów stojących przed użytkownikami i inżynierami wdrożeniowymi  
• Współpraca z członkami zespołu, użytkownikami końcowymi, klientami, dostawcami i interesariuszami z naciskiem na ciągłe doskonalenie  
• Integracja nowych systemów z istniejącą infrastrukturą, maksymalizacja korzyści i minimalizacja zakłóceń  
• Przekazywanie poziomów wydajności z kierownictwem wyższego szczebla, często poprzez prezentacje lub raporty

Cechy, które powinien posiadać Systems Engineer

Najlepsi Systems Engineerowie mogą pracować na najwyższym poziomie, nawet w przypadku bardzo złożonych operacji. Są biegli w rozwiązywaniu problemów, mają wiarę we własne możliwości i radzą sobie z wyzwaniami, które stają na ich drodze. Identyfikowanie problemów i szybkie ich rozwiązywanie to duże atuty kandydata.

W pracy na tym stanowisku niezbędna jest też umiejętność komunikacji, zwłaszcza przy przekazywaniu wysoce technicznych informacji osobom nietechnicznym. Systems Engineer musi mieć umiejętność  pracy w zespole i powinien potrafić wysłuchać tych, którzy patrzą na problemy z nieco innego punktu widzenia. Do tych oferujących inną perspektywę może należeć Software Engineer, Systems Administrator, Director of IT i Network Engineer.

Formalne kwalifikacje są często warunkiem wstępnym przy ubieganiu się o to stanowisko. Systems Engineer powinien sprawdzić się w takich dziedzinach jak tworzenie oprogramowania, inżynieria systemów, zarządzanie projektami, analiza systemów itp., w których istnieje kilka specjalizacji, w tym biosystemy, logistyka, oprogramowanie i transport.

Kwalifikacje i umiejętności techniczne – jak zostać Systems Engineerem?

Kandydatowi na Systems Engineera pomoże doświadczenie na podobnym stanowisku. Certyfikaty, takie jak Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE), Red Hat, Citrix, Cisco Certified Network Professional (CCNP) i Oracle Java mogą również stać się pomocne w objęciu tej roli.

Od Systems Engineera oczekuje się dogłębnego zrozumienia odpowiednich narzędzi, do których można zaliczyć: Teamcenter, MagicDraw, Enterprise Architect, Rational Rhapsody for Systems Engineers i Innoslate. Systems Engineer pracuje w wielu różnych sektorach branży, które powinien poznać i zrozumieć.

Perspektywy rozwoju kariery – jaki jest następny krok w karierze po stanowisku Systems Engineera?

Ścieżka kariery Systems Engineera często zaczyna się od ogólnej inżynierii i rozwoju oprogramowania, a wiele osób na tym stanowisku zaczyna swoją karierę od stażu. Osoby z odpowiednimi umiejętnościami i doświadczeniem mogą awansować na stanowisko Senior Systems Engineera, Lead Development Engineera i Head of IT.

Wynagrodzenie – ile zarabia Systems Engineer?

 Czynnikami decydującymi o wielkości wynagrodzenia są doświadczenie, wiedza i konkretna wartość pracownika dla firmy. Kandydat na to stanowisko może liczyć na obiecujący pakiet świadczeń.