Tworzenie planu kariery

Opracowanie zwięzłego, choć zawierającego wiele szczegółów planu kariery to dobry sposób, aby określić, na jakim etapie ścieżki rozwoju zawodowego się znajdujesz, co chciałbyś osiągnąć i w jaki sposób zrealizować swoje zamiary. Poniżej przedstawiamy pięć kroków, które pomogą ci sporządzić twój plan kariery.

Odpowiedz na kilka ważnych pytań na temat twojej osobowości, oczekiwań i wyznawanych wartości, które pomogą ci sprecyzować, co chcesz osiągnąć w swojej karierze:

• Skąd czerpię motywację i co jaki rodzaj aktywności sprawia mi satysfakcję?

• Jaką mam osobowość i jakie są moje priorytety?

• Które cechy mojego charakteru moi bliscy uważają za moje mocne strony, a które – za słabości?

• Czym kieruję się (wymień pięć elementów), wybierając daną ofertę pracy?

Formułując plan kariery powinieneś kierować się, poza swoimi pragnieniami, także kompetencjami zdobytymi na dotychczasowej drodze zawodowej. Zastanów się nad posiadanymi umiejętnościami, odpowiadając na następujące pytania:

• Jakie posiadam kwalifikacje i jakie jest moje doświadczenie zawodowe?

• Jakie są moje mocne strony, umiejętności miękkie i kompetencje zawodowe?

• Jakie są moje najważniejsze osiągnięcia zawodowe?

• Jakie są moje słabe strony i nad czym powinienem popracować?

Wybierz taki rodzaj pracy i branżę, w której masz szansę się sprawdzić, biorąc pod uwagę swoje zainteresowania, cechy charakteru, posiadane umiejętności i doświadczenie zawodowe. Określ w swoim planie kariery:

• branże, w których chciałbyś pracować;

• zawody, które chciałbyś wykonywać;

• dopasowanie kwalifikacji do tego, czym chciałbyś się zajmować;

• obszary, które wymagają dopracowania.

Kiedy już wiesz, czego pragniesz, zastanów się, w jaki sposób to osiągniesz. Odpowiedz na poniższe pytania, by podzielić twój cel główny na cele szczegółowe i kolejne etapy:

• Co chcę osiągnąć w ciągu najbliższych 6, 12 i 18 miesięcy? Kiedy i w jaki sposób osiągnę swoje cele edukacyjne?

• Kiedy i w jaki sposób zdobędę dodatkowe umiejętności i potrzebne mi doświadczenie zawodowe?

• Jakim sposobami i w jakim czasie mogę rozszerzyć swoją sieć kontaktów?

Kiedy już ustalisz swoje cele zawodowe i sposoby ich realizacji, twoja droga rozwoju zawodowego będzie rysowała się jasno. Co sześć miesięcy sprawdzaj postępy w realizacji twojego planu kariery, aby się upewnić czy działasz na tyle skutecznie, by osiągnąć swoje cele. Dostosuj swój plan kariery i wytyczane cele do zmieniających się warunków ekonomicznych i sytuacji osobistej.