Aż 78,7% ankietowanych pracowników z województwa dolnośląskiego jest zadowolonych z obecnej sytuacji na rynku pracy – wynika z badania Confidence Index za II kwartał, przeprowadzonego przez firmę rekrutacyjną Michael Page.Pomimo wysokich wyników osiągniętych w innych lokalizacjach Polski, mieszkańcy województwa donlosląskiego okazali się najmniejszymi optymistami. Pozytywne nastawienie jednak posiadają mieszkańcy województwa małopolskiego (89,8) oraz śląskiego (85,7%). Niska stopa bezrobocia oraz duża ilość ofert zatrudnienia pozytywnie wpływają na optymizm i pozycję kandydatów na polskim rynku pracy. Dane te potwierdzają, że rynek pracownika jest w Polsce już faktem. Pracodawcy będą musieli więc stawić czoło kilku wyzwaniom, takim jak np. presja płacowa czy retencja pracowników – mówi Piotr Dziedzic, dyrektor w Michael Page i członek zarządu Polskiego Forum HR.Awans z dozą niepewnościPozytywne sygnały z rynku pracy częściowo przekładają się na optymizm pracowników pod kątem ich przyszłości zawodowej. Choć na tym polu nie jest on już tak wysoki. Tylko 38,3% ankietowanych kandydatów z województwa dolnośląskiego oczekuje awansu w przeciągu 12 miesięcy, co jest najniższym wynikiem wśród przebadanych lokalizacji. Nieco lepsze wskazania odnotowano w województwie mazowieckim (47,3%), na Śląsku (40,8%). Liczy się rozwój zawodowy78,7% badanych w województwie małopolskim twierdzi, że w ciągu najbliższych 12 miesięcy rozwinie swoje umiejętności, wzrośnie również ich zakres obowiązków, tak twierdzi ponad 61%. Natomiast o wzroście wynagrodzenia wspomina ponad połowa badanych (51,1%)
