Oferty pracy ze słowem kluczowym: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

Dla naszego partnera biznesowego poszukujemy ekspert z doświadczeniem w pracy w środowisku produkcyjny. Szukamy Managera Operacyjnego, który będzie odpowiedzialny za efektywne zarządzanie procesami i zespołami.

Dla naszego klienta - prestiżowej marki motoryzacyjnej, która łączy innowacyjność, elegancję i sportowe osiągi. Specjalizuje się w produkcji luksusowych samochodów, które wyróżniają się nie tylko unikalnym designem, ale także niezawodnością i zaawansowaną technologią. Poszukujemy osoby na stanowisko Technical Training and Support Specialist.

Dla naszego klienta, lidera w branży energetycznej, poszukujemy HR Business Partnera/Senior HR Business Partnera z pasją do budowania relacji i wspierania menedżerów w podejmowaniu kluczowych decyzji.

Jeśli masz doświadczenie w pełnieniu takiej roli i bliskiej współpracy z biznesem, a także możesz pochwalić się sukcesami w tym obszarze to jest to idealna okazja dla Ciebie!

Michael Page to globalny podmiot działający w obszarze doradztwa personalnego i rekrutacji. Nasze logo możesz spotkać w 37 krajach na świecie, gdzie w prawie 140 oddziałach zmieniamy codziennie ludzkie życia. Nasz zespół w Polsce tworzą osoby, które z ogromną pasją i zaangażowaniem oddają się swojej pracy. Wspieramy tysiące klientów i kandydatów, oferując profesjonalne usługi i wyznaczając światowe standardy rekrutacji.

Poszukuję Specjalisty ds. kadr i płac (m/f) do mocno rozwijającej się organizacji w branży medycznej. Jeśli samodzielnie naliczasz płace, znasz system Enova i jesteś biegły w obsłudze przepisów prawa pracy, ta oferta jest dla Ciebie! Oferujemy ambitne wyzwania, możliwość samodzielnego działania oraz rozwój zawodowy w przyjaznym i wspierającym zespole.

Naszym klientem jest prestiżowa marka motoryzacyjna, która łączy innowacyjność, elegancję i sportowe osiągi. Specjalizuje się w produkcji luksusowych samochodów, które wyróżniają się nie tylko unikalnym designem, ale także niezawodnością i zaawansowaną technologią. Z globalnym zasięgiem, cieszy się uznaniem na całym świecie, oferując niezrównane doświadczenia motoryzacyjne.

Dołącz do branży rekrutacyjnej z Michael Page!


Rozpocznij swoją karierę w jednym z najbardziej renomowanych liderów na rynku rekrutacyjnym.

Program Trainee@Page to wyjątkowa okazja, aby zdobyć praktyczną wiedzę, rozwijać umiejętności oraz poznać najlepsze praktyki rekrutacyjne w profesjonalnym środowisku.

Dla naszego klienta - renomowanej firmy z zagranicznym kapitałem, posiadającej ugruntowaną pozycję na rynku - poszukujemy kandydata na stanowisko Specjalisty ds. HR i Administracji.

Idealny kandydat powinien wykazywać się bardzo dobrą znajomością Kodeksu pracy, samodzielnością w działaniu oraz doskonałą organizacją pracy.

W związku z dalszym rozwojem zespołu, dla jednego z naszych klientów poszukujemy Starszego Specjalisty ds. HR i Płac.

Dla naszego Klienta - międzynarodowej firmy z kapitałem zachodnim będącym liderem rynku w swojej branży - poszukuję Lidera Rekrutacji. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za samodzielne prowadzenie rekrutacji, nadzór nad zespołem oraz działania z zakresu EB. Firma swoją siedzibę główną posiada we Wrocławiu oraz sieć oddziałów w całej Polsce.

Naszym Klientem jest firma z kapitałem zachodnim, posiadająca kilka zakładów produkcyjnych na terenie Polski południowo-zachodniej, łącznie zatrudniająca około 300-500 pracowników. Stanowisko HR Manager / HR Business Partner jest nowe w strukturze firmy, a jego celem będzie ujednolicanie standardów między zakładami, wdrożanie procesów i praktyk HR, które umożliwią organizacji rozwój zgodny ze strategią biznesową firmy.

Dla naszego Klienta, poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Ekspert ds. wynagrodzeń i benefitów. Jeśli posiadasz doświadczenie na tym stanowisku, i jesteś gotowa/y na nowe wyzwania zawodowe, aplikuj - może to właśnie Ciebie szukamy!

This role is for a talented and experienced Talent Acquisition Director to lead and oversee the regional recruitment initiatives of an international organization.

Osoba na stanowisku Kierownika Kadr i Płac z j.angielskim będzie odpowiedzialna za nadzór nad obszarem kadrowo płacowym, w tym nadzór nad zespołem, w międzynarodowej firmie, zatrudniającej ponad 500 pracowników.

Dla naszego klienta poszukujemy doświadczonej osoby na rolę HR Managera, który dołączy do zespołu i będzie odpowiedzialny za zarządzanie obszarem rekrutacji oraz wspieranie wszystkich pozostałych działań z obszaru HR w firmie.

The HR Business Partner acts as a strategic partner to designated business units, providing guidance and support across various HR functions to drive business results. This role is instrumental in aligning business objectives with HR strategies, ensuring the development and retention of talent, and fostering a culture of high performance.

We're looking for an experienced HR professional to manage recruitment, oversee onboarding, and support employee relations. Experience in recruitment and HR within HORECA background - Hotel, Restaurant, and Café/Catering areas.

We are looking for a highly motivated and experienced Senior HR Specialist to join our dynamic team. As part of a rapidly expanding international organization, you will be responsible for independently managing recruitment processes and supporting our HR initiatives.

The People &Culture Manager will be responsible for overseeing and managing the entire portfolio of personal and cultural administration processes.

We are looking for an experienced manager who will strengthen, organize, and define the direction for development within HR structures. Candidates with a strong HR and payroll background, as well as a passion for people development and tackling challenges in the realm of soft HR, are encouraged to apply.

Dla naszego klienta międzynarodowej firmy usługowej poszukujemy osoby na stanowisko Dyrektora Payroll & HR, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie zespołami oraz współpracę z biznesem, w szczególności w kontekście wsparcia działów sprzedaży i współpracy z klientami.

We are looking for someone who will be responsible for HR processes at the plant of an international company.

The person hired will be responsible for creating a positive work environment to ensure employee productivity and development. Additionally, she/he will be responsible for consistently delivering world-class HR programs that address internal and external future trends.

Dołącz do Michael Page w Katowicach jako Rekruter

Pracując jako konsultant w PageGroup, będziesz rekrutować kandydatów do pracy w firmach naszych klientów, specjalizując się w określonej branży.

W swojej pracy będziesz łączyć sprzedaż i rozwijanie biznesu z budowaniem relacji międzyludzkich, musisz być zatem osobą łatwo nawiązującą kontakty i skupioną na celu.

We currently looking for the experienced and "hands-on" candidate for Head of HR position who will be reporting directly to Group HR. This role is a very unique opportunity to work at a senior level and have a direct effect on the success of a growing business. With increased capacity the business is looking to significantly grow over the coming years and this role will form a key component of this growth story.

Hired candidate will be responsible for supporting production part of the business by coaching, developing, and guiding respective Department Managers.

Our Client is looking for a curious, ambitious, Senior TA Coordinator to join the team based in Warsaw. Your primary client group will be based in Warsaw however, you might also get involved with other Global projects and hiring campaigns.

For our client, a leader in the technology industry, we are looking for a HR and Payroll Specialist, if you have experience in employment law, please apply - you might be the person we are looking for!

Michael Page to globalny podmiot działający w obszarze doradztwa personalnego i rekrutacji. Nasze logo możesz spotkać w 37 krajach na świecie, gdzie w prawie 140 oddziałach zmieniamy codziennie ludzkie życia. Nasz zespół w Polsce tworzą osoby, które z ogromną pasją i zaangażowaniem oddają się swojej pracy. Wspieramy tysiące klientów i kandydatów, oferując profesjonalne usługi i wyznaczając światowe standardy rekrutacji.

Oferta skierowana do kandydatów zainteresowanych rozwojem na stanowisku Specjalisty ds. personalnych i zarządzania biurem. Ważna będzie znajomość prawa pracy i kadr. Jest to rola hybrydowa, bowiem łączy się też z zadaniami związanymi z obsługą biura, poczty.

Our Client, an international company with an SSC/GBS structure in Poland, is now looking for an HR Analyst to join their Global Team!

The position will be centred around HR analysis and data storytelling, as well as supporting or leading global HR projects!