Browse our jobs and apply for your next role.
Get in touch to discuss your hiring needs.
We find the best talent for our clients and match candidates to their ideal jobs.
NA dla naszego klienta poszukujemy doświadczonej osoby na rolę HR Managera, który dołączy do zespołu i będzie odpowiedzialny za zarządzanie obszarem rekrutacji oraz wspieranie wszystkich pozostałych działań z obszaru HR w firmie.
We're looking for an experienced HR professional to manage recruitment, oversee onboarding, and support employee relations. Experience in recruitment and HR within HORECA background - Hotel, Restaurant, and Café/Catering areas.
We are looking for a dedicated HR Manager to oversee all aspects of human resources practices and processes in the GBS structure. This role takes responsibility for ensuring that the HR department is compliant with legal requirements and actively contributes to business success. Additionally, the HR Manager serves as a strategic partner to senior stakeholders, fostering collaboration and alignment to drive organizational growth and effectiveness.
Hired candidate will be responsible for supporting production part of the business by coaching, developing, and guiding respective Department Managers.
We are looking for someone who will be responsible for HR processes at the plant of an international company.The person hired will be responsible for creating a positive work environment to ensure employee productivity and development. Additionally, she/he will be responsible for consistently delivering world-class HR programs that address internal and external future trends.
Naszym Klientem jest firma z kapitałem zachodnim, posiadająca kilka zakładów produkcyjnych na terenie Polski południowo-zachodniej, łącznie zatrudniająca około 300-500 pracowników. Stanowisko HR Manager / HR Business Partner jest nowe w strukturze firmy, a jego celem będzie ujednolicanie standardów między zakładami, wdrożanie procesów i praktyk HR, które umożliwią organizacji rozwój zgodny ze strategią biznesową firmy.
Poszukujemy doświadczonego HR & Payroll Managera, który weźmie odpowiedzialność za ustrukturyzowanie procesów w obszarze płac i kadr, a także wdrożenie projektów w zakresie miękkiego HR.
The People &Culture Manager will be responsible for overseeing and managing the entire portfolio of personal and cultural administration processes.
Dla naszego Klienta, renomowanej firmy będącej liderem w swojej branży, poszukujemy HR Business Partnera, który z pasją i zaangażowaniem wesprze działania personalne organizacji. Jeśli masz doświadczenie na stanowisku HRBP i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy, zapraszamy do zapoznania się z poniższą ofertą!
Poszukujemy doświadczonego eksperta w obszarze Learning and Development, który dołączy do naszego dynamicznego zespołu. Jako Learning and Development Expert, będziesz odpowiedzialny za tworzenie i realizację strategii rozwoju kompetencji, które wspierają cele organizacji oraz rozwój zawodowy naszych pracowników.
Dla naszego klienta, lidera w branży energetycznej, poszukujemy HR Business Partnera/Senior HR Business Partnera z pasją do budowania relacji i wspierania menedżerów w podejmowaniu kluczowych decyzji.Jeśli masz doświadczenie w pełnieniu takiej roli i bliskiej współpracy z biznesem, a także możesz pochwalić się sukcesami w tym obszarze to jest to idealna okazja dla Ciebie!
Jako HR Business Partner wspieraj rozwój jednej z wiodących, międzynarodowych firm produkcyjnych. W tej roli będziesz pełnić kluczową funkcję, zapewniając wsparcie strategiczne oraz operacyjne w obszarze HR, które odpowiada na potrzeby naszej szybko rozwijającej się organizacji. To niezależne stanowisko pozwoli Ci na realizację ambitnych projektów, przy jednoczesnym wsparciu Twojego menedżera i zespołu.
Zarejstruj się, aby otrzymywać oferty z obszaru Hr Manager na Twój email w momencie, gdy tylko pojawią się online
Wyślij CV, aby zarejestrować się w naszej bazie, a my skontaktujemy się z Tobą, gdy pojawi się oferta, która może Cię zaintersować
