Zarządzanie zasobami ludzkimi

Wszechobecna cyfryzacja, coraz większy udział tzw. pokolenia millenialsów w rynku pracy, rozwój oprogramowania do zarządzania zasobami ludzkimi oraz rosnące znaczenie działań wspierających pozytywne employee experience to tylko kilka kluczowych zagadnień, z którymi w najbliższym czasie zetkną się specjaliści human resources. Każdy biznes opiera się na ludziach – firmy, które chcą wyznaczać nowe trendy i przecierać szlaki, powinny więc inwestować w najlepszych ekspertów ds. HR.

Michael Page to firma specjalizująca się w doradztwie personalnym, która działa na rynku już od kilkudziesięciu lat. Michael Page Human Resources to zespół, którego specjalnością jest rekrutacja i selekcja najbardziej utalentowanych ekspertów ds. zarządzania zasobami ludzkimi. Tworzymy i utrzymujemy stałe, bezpośrednie relacje z kandydatami na każdym etapie rekrutacji, pełniąc rolę ambasadora klienta w kontaktach z jego przyszłymi pracownikami. Staramy się, aby niezależnie od wyniku procesu rekrutacyjnego kandydat wynosił jak najlepsze doświadczenia z kontaktu z pracodawcą. Dbamy także o to, by nasza komunikacja z klientem była szczera, otwarta i przebiegała płynnie – pozwala nam to w pełni rozumieć potrzeby firm i minimalizować ryzyko niedopasowania nowego pracownika do zespołu.

Wiemy, jak ważna dla pracodawców jest terminowość oraz jakość i rzetelność procesów związanych z rekrutacją do działów HR – naszych doradców charakteryzują najwyższe standardy pracy, które przekładają się na zaufanie i wieloletnią współpracę z klientami. Nasi konsultanci z sukcesem docierają do ekspertów ds. human resources, jak HR Specialist, Employer Branding Manager, Recruitment Manager i Recruitment Specialist; menedżerów średniego szczebla, jak HR Manager oraz przedstawicieli kadry zarządzającej, jak HR Director oraz HR Business Partner, a następnie rekrutują ich dla naszych klientów.