Hr jobs in Warsaw

Our Client, an international company with an SSC/GBS structure in Poland, is now looking for an HR Analyst to join their Global Team!

The position will be centred around HR analysis and data storytelling, as well as supporting or leading global HR projects!

The HR & Organization Director will be responsible for managing all HR processes and building the company's organizational culture in line with our values. This role is an exciting opportunity for someone with experience in HR within consulting firms ( but not only) and who is eager to actively participate in shaping the future of the company during its phase of rapid expansion.

A dedicated HR Manager is required to lead the human resources department, implementing HR strategies that support the company's objectives and growth.

We are looking for an experienced manager who will strengthen, organize, and define the direction for development within HR structures. Candidates with a strong HR and payroll background, as well as a passion for people development and tackling challenges in the realm of soft HR, are encouraged to apply.

Michael Page to globalny podmiot działający w obszarze doradztwa personalnego i rekrutacji. Nasze logo możesz spotkać w 37 krajach na świecie, gdzie w prawie 140 oddziałach zmieniamy codziennie ludzkie życia. Nasz zespół w Polsce tworzą osoby, które z ogromną pasją i zaangażowaniem oddają się swojej pracy. Wspieramy tysiące klientów i kandydatów, oferując profesjonalne usługi i wyznaczając światowe standardy rekrutacji.

Poszukujemy ambitnych osób, które są zainteresowane rozwojem w zakresie business developmentu oraz rekrutacji pracowników średniego/wyższego szczebla w dywizji Manufacturing&Supply Chain.

Świetna propozycja pracy dla Specjalisty ds. Kadr i Płac (m/f). Osoba, która dołączy do spółki będzie odpowiedzialna/y za codziennie operacyjne oraz merytoryczne wsparcie zespołu jednoczenie blisko współpracując z Kierownikiem ds. Kadr i Płac oraz będzie pełnił rolę eksperta w obszarze kadrowo-płacowym w organizacji.

Naszym klientem jest spółka z sektora budwolanego (generalny wykonawca).

Do naszego zespołu szukamy Recruitment Consultanta/ki. Będziesz odpowiedzialny/a za kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end-to-end): od nawiązania kontaktu z klientem, uzgodnienia szczegółów rekrutacji, omówienia profilu stanowiska, znalezienia i wyselekcjonowanie kandydatów, aż po zakończenie rekrutacji zatrudnieniem jednego z zarekomendowanych kandydatów w firmie klienta.

Kierownik ds. kadr i płac będzie koordynował pracę zespołu oraz operacyjnie pracował w zakresie prowadzenia kadr i płac. Dodatkowo w zakresie zadań będzie prowadzenie działań usprawniających pracę zespołu. Poszukiwana osoba będzie również partnerem dla pracowników wszystkich szczebli, w tym kadry managerskiej, z zakresu prawa pracy oraz będzie liderem/uczestnikiem projektów HR. Naszym klientem jest firma z branży budowlanej.

The People &Culture Manager will be responsible for overseeing and managing the entire portfolio of personal and cultural administration processes.

Idealna oferta dla osób, które potrafią myśleć strategicznie, ale nie boją się pracy operacyjnej, działają przedsiębiorczo i chcą mieć realny wpływ na rozwój firmy, zapraszamy do aplikowania!

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za strategiczne zarządzanie działem sprzedaży i realizację celów biznesowych

Poszukujemy Głównej Księgowej, która będzie odpowiedzialna za prowadzenie pełnej księgowości. Między innymi sporządzanie sprawozdań finansowych jednostkowych i skonsolidowanych zgodnie z Międzynarodowymi Standardami Rachunkowości (MSR) i MSSF.

Dla naszego klienta - międzynarodowej spółki handlowo-usługowej o rozpoznawalnej marce, poszukujemy kandydatów na stanowisko Dyrektora Finansowego. Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za zarządzanie całością procesów finansowych na rynku lokalnym oraz strategiczne doradztwo biznesowe dla Zarządu.

• Rola ukierunkowana na wdrożenie usprawnień w controllingu, spozycjonowanie działu jako partnera dla operacji oraz wsparcie Grupy w dynamicznym wzroście.

Dla naszego klienta - holdingu z branży produkcyjnej, poszukujemy osoby na stanowisko Finance Manager'a.

Kandydat/ka będzie bezpośrednio współpracować z Prezesem holdingu, jak i mieć ekspozycję na biznes.
Osoba ta ma za zadanie przygotowywać informacje dla kadry najwyższego szczebla oraz rekomendować działania umożliwiające realizację celów zarządczych i biznesowych.

Poszukujemy doświadczonego konsultanta SAP SuccessFactors. Osoba na tym stanowisku będzie częścią projektu obejmującego wdrożenie centralnego rozwiązania S/4HANA w obszarze finansów oraz transformację HR. Celem tego stanowiska jest zapewnienie płynnej integracji nowych rozwiązań z istniejącą infrastrukturą technologiczną klienta, umożliwiając kontynuację procesów HR i finansowych we wszystkich krajach, w których firma działa.